Andalucía SINDICATOS Titulo: Reforma laboral: Mejor con contenido que con fecha . Texto: No estamos perdiendo el tiempo, estamos intentando que los trabajadores no pierdan sus derechos y desde un planteamiento muy claro: que la reforma laboral, por sí sola, tiene tantas posibilidades de crear empleo como la que hizo Zapatero hace poco menos de dos años. Es decir, ninguna. La modificación de la legislación laboral no supondrá ningún avance en la creación de empleo. Insisto. Lo he dicho, lo repito e insistiré en ello cuantas veces haga falta. Sobre todo en estos días donde tantos nos jugamos tanto. Lo he dicho en Onda Cero la tarde de este martes: Dada la situación económica prevista para 2012 y 2013, probablemente la reforma lo que consiga es poner en la calle con mayor facilidad a varios cientos de miles de trabajadores más. Para que los parados encuentren empleo en este país lo que hay que hace es incentivar la economía. Y Europa no parece estar por poner en marcha un mecanismo de incentivación económica con el que las empresas puedan acceder al crédito. Eso, traducido al castellano, significa continuar en un callejón sin salida sin saber hasta cuándo. Se intenta hacer creer a la gente que la reforma laboral va a posibilitar empleo, pero eso no ha ocurrido nunca en este país con ninguna reforma laboral Y por otra parte si los empresarios no plantean cuestiones inasumibles como contratación a la carta, despido a la carta, eliminar la tutela judicial en los derechos de los trabajadores y planteamientos por el estilo (aumento salarial de cero), estaríamos dispuestos a llegar a un acuerdo. Porque sí que hemos planteado distintas maneras de abordar la reforma sin que esto tenga que significar que los trabajadores deban renunciar a sus derechos a cualquier precio y en cualquier situación. Si alguna posibilidad hay de que la reforma laboral incida en la mejora del empleo, solo va a ser a través de una reforma acordada, no impuesta. Por eso mantenemos el criterio de que es necesario agotar todas las vías de negociación posible. Así se lo trasladé el sábado por la tarde en Málaga a Javier Arenas en la convención regional del Partido Popular y a Santiago Herrero, presidente de la CEA. Creemos que hay que agotar todas las posibilidades, pero desde el miércoles pasado no ha existido ningún esfuerzo real por parte del gobierno ni por parte de los máximos dirigentes empresariales para sentarse en una mesa y ver cómo salimos de este atolladero. Y estamos esperando a ver si alguien mueve ficha para volver a reunirse, para que el gobierno apriete las tuercas a quien tiene que hacerlo y podamos encontrar una senda de acuerdo. Nosotros estamos planteando muy pocas condiciones. Una es salvaguardar el derecho a la negociación colectiva para que los trabajadores puedan negociar sus convenios con normalidad. En las grandes empresas y en las pequeñas, con un marco sectorial para un convenio más amplio con estas últimas. Si se salvaguarda la negociación colectiva y hablamos de un contrato que preserve los derechos de los trabajadores (que no sea una contratación basura) no tendremos problemas para llegar a un acuerdo. En asuntos de este calado lo importante son los acuerdos a los que se pueda llegar, los contenidos. La fecha debe tener en estos momentos una importancia secundaria. M.P.
