Andalucía Partido Socialista Titulo: La reforma laboral ha roto el consenso constitucional sobre el modelo de convivencia con el que la sociedad española ha avanzado en los últimos 35 años. Texto: El secretario general del PSOE de Andalucía y candidato a la Presidencia de la Junta, Pepe Griñán, ha denunciado hoy que la reforma laboral del Gobierno de Mariano Rajoy ha roto el consenso constitucional sobre el diálogo social entre los trabajadores y empresarios y sobre el modelo de convivencia con el que la sociedad española ha avanzado en los últimos 35 años, y ha lamentado la embestida liderada por el Ejecutivo del Partido Popular contra el poder sindical que equilibra las relaciones entre los agentes sociales. En su intervención en el Foro de Empleo y Reforma Laboral que ha compartido junto a los responsables regionales de UGT, Manuel Pastrana, y Comisiones obreras, Francisco Carbonero, en la Convención Programática que el PSOE de Andalucía celebra en Málaga, Griñán ha subrayado que los cambios en el mercado de trabajo impuestos por el PP suponen un hecho insólito, porque el Gobierno de la Nación ha aprobado un decreto ley que modifica sustancialmente el marco de relaciones laborales sin haber informado a los agentes sociales. A los empresarios no hacía falta consultarles en igual medida porque estaban detrás de la reforma -ha apuntado-, pero a los sindicatos ni se les consulta. No hay precedentes, ha recalcado el líder de los socialistas andaluces, quien ha insistido en la gravedad de la reforma laboral porque los sindicatos no recibieron información alguna a pesar de que unas semanas antes habían firmado con los empresarios el acuerdo sobre moderación salarial y flexibilidad laboral hasta el 2014. Griñán ha criticado que el Gobierno de Rajoy ha abaratado el despido, aunque habían dicho que no lo haría y ha mentido y también ha impuesto el despido único, pero sobre todo ha criticado que esta reforma laboral sustituye un modelo colectivo por otro individual, de manera que los trabajadores van a tener que negociar directamente con sus empresas, individuo a individuo. Tal como queda el espacio de diálogo social, me recuerda mucho a lo que era la agricultura andaluza antes del PER, cuando el empresario decidía a quién contrataba y a quién no, por cuánto y hasta cuándo, sin regulación. Es una situación de debilidad, ha reiterado. De todas formas, ha garantizado que en Andalucía se practica el diálogo social y está en vigor el VII Acuerdo de Negociación Colectiva, porque la negociación y la colaboración entre sindicatos y empresarios son y seguirán siendo instrumentos muy importantes para el empleo y la economía de la comunidad autónoma.
