España PATRONAL Titulo: CEOE valora positivamente las medidas de estímulo fiscal y financiero. Texto: Respecto a las medidas fiscales anunciadas, van en la línea correcta y se corresponden con reivindicaciones realizadas por CEOE y/o sus organizaciones asociadas. En concreto, la aplicación del criterio de caja en el IVA para PYMES y autónomos no sujetos al régimen de módulos cuya facturación sea inferior a 2 millones de euros contribuirá en gran medida a mejorar la situación financiera de este colectivo, aunque debería ampliarse a empresas con una facturación de hasta 6 millones de euros. CEOE también valora positivamente la deducción del 10% en la cuota del Impuesto sobre Sociedades, aplicable a empresas que facturen menos de 10 millones de euros para los beneficios que se reinviertan en la actividad económica. Sería deseable que esta medida fuese extensiva a todas las empresas, con independencia de su volumen de facturación. En esta misma línea, mostramos nuestro apoyo a la posibilidad de recuperar vía devolución las deducciones por I+D+i que no hayan podido aplicarse en un determinado ejercicio por insuficiencia de cuota en el Impuesto sobre Sociedades; así como el anuncio realizado en relación con los créditos fiscales. Financiación En un contexto de falta de financiación, CEOE considera importante que se refuerce la actividad que se viene desempeñando desde el ICO, con las líneas de mediación; y el CESCE, con la creación de nuevas líneas de avales para pymes, así como el reforzamiento del capital del CERSA. CEOE destaca también el efecto positivo que va a tener la ampliación del Pago a Proveedores, con una dotación de 2.684 millones de euros; así como las medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, estableciendo plazos concretos en el caso del sector privado, y estableciendo un seguimiento férreo del pago por parte de las Administraciones Públicas. Actividad emprendedora y contratación juvenil CEOE valora positivamente las medidas dirigidas al fomento de la actividad emprendedora, dirigidas a fomentar el emprendimiento en los diferentes niveles educativos, así como otras medidas de estímulo fiscal y de otra índole para aquellos jóvenes (menores de 30) que deseen iniciar una actividad por cuenta propia, pudiendo compatibilizarla con la prestación por desempleo, o la ampliación de las posibilidades de capitalización del desempleo para iniciar una actividad por cuenta propia. Por otra parte, CEOE considera importante facilitar la entrada de los jóvenes al mercado laboral, a través de diferentes mecanismos que les permitan acceder a un primer trabajo. Entre dichos mecanismos, anunciados por el Gobierno, destacan la ampliación del incentivo de la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa a los jóvenes desempleados de larga duración, con una reducción en la cuota de la Seguridad Social, del 75% en empresas de más de 250 trabajadores y del 100% para el resto. Una reducción que desearíamos fuera equitativa para todas las empresas, evitando así discriminación alguna. Con respecto al contrato de primer empleo joven, y los incentivos al contrato en prácticas para el primer empleo, la confederación empresarial cree que van en la buena dirección, entendiendo que sería deseable depurar aquellos aspectos que permitan conseguir plenamente el objetivo de inserción de dichos contratos.
