Sabado, 23 de Noviembre 2024
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España Partido Socialista Titulo: El PSOE promete Derogar, con carácter inmediato, los aspectos de la reforma laboral del Partido Popular. Texto: Derogar, con carácter inmediato, los aspectos de la reforma laboral del Partido Popular que establecen un modelo de empleo precario y de bajos salarios y un sistema de relaciones laborales sin equilibrio de poder entre trabajadores y empresarios. Aprobar con base en el Diálogo Social un nuevo Estatuto de los Trabajadores que, concebido como una Carta de derechos de los trabajadores, incluya, junto a las condiciones laborales clásicas conquistadas, nuevos derechos de seguridad y salud en el trabajo, secreto de las comunicaciones, o propiedad científica e intelectual. [u] El nuevo Estatuto de los Trabajadores incorporará entre otras medidas: [/u] ELIMINAR LA FIGURA DE LOS FALSOS AUTÓNOMOS Haciendo que los trabajadores autónomos económicamente dependientes pasen a ser reconocidos como trabajadores por cuenta ajena con los mismos derechos que los demás trabajadores. TERMINAR CON LA FIGURA DE LOS FALSOS BECARIOS Incorporando una definición estricta de la condición de becario que conlleve una finalidad formativa y no productiva requiriéndose, en todo caso, que la persona becada se encuentre incorporada a un programa formativo curricular. LUCHAR CONTRA LA PRECARIEDAD ESTABLECIENDO CLÁRAMENTE 3 TIPOS DE CONTRATOS: // Contrato de trabajo indefinido para la cobertura de puestos de trabajo estables. // Contrato de trabajo temporal para la cobertura de puestos de trabajo temporales. // Contrato para la formación GARANTIZAR LA IGUALDAD SALARIAL Garantizar la igualdad salarial entre trabajadores de empresas principales y de servicios, siguiendo el principio de que al mismo trabajo le corresponda el mismo salario. GARANTIZAR EL DERECHO AL TRABAJO A TIEMPO COMPLETO Persiguiendo el uso fraudulento de contratos de trabajo a tiempo parcial LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTRUMENTO DE IGUALDAD Y DE EQUILIBRIO DE PODER Recuperar la fortaleza de la negociación colectiva como instrumento de igualdad y de equilibrio de poder entre los trabajadores y el empresario.