Comunidad Valenciana Partido Socialista Titulo: Izquierda Unida exige que cualquier recorte de personal comience por los asesores del Consell. Texto: El portavoz adjunto de Esquerra Unida en las Cortes Valencianas, Ignacio Blanco, critica el Decreto Ley aprobado por el Consejo, que se cebolla sobre el personal del sector público, el cual sufre recortes brutales que afectan a su salario actual y sus prestaciones futuras . Se puede dar el caso de que el personal interino o temporal, que verá recortada su jornada a 25 horas, sea despedido dentro de unos meses-tal como prevé el propio Decreto Ley-quedándose con una prestación por desempleo inferior a la que le correspondería en la actualidad , advierte el diputado de la formación de izquierdas, para quien los recortes amenazan gravemente el buen funcionamiento de los servicios públicos, lo que en el caso de la inspección y la gestión de tributos supondría una pérdida de ingresos que haría aún más inútil el recorte . El diputado de EUPV recuerda que el consejero Vela anunció el 4 de enero que los sueldos de los consejeros y demás altos cargos podrían reducirse si no se cumplían los objetivos de reducción del déficit, pero esta medida no aparece por ningún lado en el Decreto Ley que se publicó el martes de esta semana. De momento, los únicos que ven reducirse sustancialmente sus salarios son los trabajadores del sector público , critica Blanco, para quien el Consejo actúa como el peor patrón, apretando a sus trabajadores mientras los altos cargos y sus asesores se salvan del recorte . Para el portavoz adjunto de Izquierda Unida, el recorte debería hacerse vía fiscal sobre los más ricos, eliminando la bonificación del impuesto del patrimonio y del impuesto de sucesiones y donaciones. En cualquier caso, antes de que recortar la jornada y las retribuciones del personal que saca adelante el trabajo de la administración y los servicios públicos, deberían recortarse los lugares y sueldos de los asesores del Consejo. ¿Por qué se reduce un tercio la jornada y el salario del personal interino y no del personal eventual, que también es temporal? , Se pregunta Blanco. El diputado de EUPV denuncia la injusta situación que puede sufrir el personal temporal del sector público valenciano si ahora ve reducida su jornada, y por tanto su salario, y dentro de unos meses es cesado o despedido en aplicación de la Disposición FinalPrimera del Decreto-Ley. En este caso se verán en el paro con una prestación por desempleo inferior a la que le correspondería actualmente, por haber cotizado menos en los últimos meses , explica Blanco, que exige al PP que tire marcha atrás y retire un Decreto Ley chapucero y profundamente antisocial . Finalmente, Blanco alerta del problema que supondrá la reducción de jornada del personal interino y temporal en el funcionamiento de los servicios públicos. Esto lo pagaremos todos los ciudadanos en una peor atención educativa, sanitaria y administrativa, pero incluso puede hacer inútil el recorte si se pierde recaudación por la falta de recursos para actuar contra el fraude fiscal , advierte el diputado de Izquierda Unida, en referencia al alto índice de temporalidad en los servicios de gestión y de inspección de tributos de la Consejería de Hacienda.
