España PATRONAL Titulo: CEOE La cifra del paro comporta una cierta desaceleración del proceso de destrucción de empleo. Texto: La cifra de paro registrado por los Servicios Públicos de Empleo en el mes de marzo ha descendido en 4.979 personas, en relación con el mes anterior, frente a los 38.769 desempleados más en marzo de 2012, lo que comporta una cierta desaceleración del proceso de destrucción de empleo coincidente con la Semana Santa, han señalado los servicios técnicos de CEOE y CEPYME tras conocer los datos del paro. El número de contratos registrados en marzo se situó en 969.627. De ellos, 98.065 fueron indefinidos -el 10,11% del total de contratos registrados en dicho mes-, lo que representa un aumento del peso de la contratación indefinida, aunque supone un descenso respecto al mismo mes del año anterior. Del total de contratos indefinidos 33.374 proceden de conversión de contratos temporales en fijos, el 34,03% de los indefinidos registrados en marzo. Por lo que se refiere al contrato indefinido de apoyo a emprendedores, el último dato disponible, según información facilitada por el Servicio de Desarrollo y Explotación Estadística del Servicio Público de Empleo Estatal, indica que, desde su creación en febrero de 2012 hasta 31 de enero de 2013, se han suscrito 83.371 contratos de este tipo. En sintonía con los datos de paro, los de la afiliación a la Seguridad social demuestran el incremento respecto al mes anterior en 30.528 personas, aunque en términos interanuales desciende en 721.256 personas, alcanzando 16.181.275 afiliados. Para CEOE y CEPYME, los datos registrados de contratación, paro y afiliación a la Seguridad Social, si bien ponen de relieve una ralentización en el proceso de destrucción de empleo coincidente con la Semana Santa, continúan reflejando que perviven los efectos de la crisis en la actividad económica y el empleo. Por lo tanto, consideran que es necesario seguir con la moderación salarial para evitar más pérdidas de empleo. Para incentivar la actividad económica es preciso también propiciar una simplificación normativa, e impulsar iniciativas adicionales (internacionalización, I+D+i, formación,…) que apoyen a las empresas en el proceso de recuperación, contando con su criterio, y facilitando su mejora de competitividad y confianza. CEOE y CEPYME insisten en que se debe seguir avanzando en medidas de flexibilidad que garanticen avances en la capacidad de adaptación de las empresas y que posibiliten la creación de empleo tan pronto se produzca la recuperación económica.
